Si tienes trabajadores a tu cargo, te equiparas a un empresario, y por tanto,
debes garantizar la seguridad y salud de los trabajadores a tu servicio
en todos aquellos aspectos relacionados con la salud laboral.
Para ello, estás obligado a:
Integrar la Prevención de Riesgos Laborales en la gestión de la empresa, elaborando el correspondiente Plan de Prevención.
Evaluando los riesgos y planificando las oportunas medidas preventivas.
Informando a tus trabajadores de sus riesgos y de las medidas preventivas que se han adoptado para reducirlos o eliminarlos.
Garantizando la consulta y participación de tus trabajadores.
Formándolos.
Procedimentando la actuación en casos de emergencia y de riesgo grave e inminente.
Vigilando su salud.
Optando por una de las modalidades de organización preventiva.
Si no tienes trabajadores a tu cargo y, además:
no compartes centro con ninguna otra empresa
no realizas trabajos como subcontrata de otras empresas,
No se te aplica la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Supuestos especiales
Si como autónomo sin trabajadores a tu cargo, eres contratado por una empresa para realizar obras o servicios en sus instalaciones y que son consideradas como propia actividad, la empresa tendrá la obligación de vigilar que cumplas con la normativa de prevención y, en concreto, te puede exigir:
1. Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad.
2. Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el empresario, de acuerdo con las instrucciones recibidas de éste.
3. No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.
4. Informar de inmediato a su superior jerárquico directo, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al servicio de prevención, acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.
5. Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo.
6. Cooperar con el empresario para que éste pueda garantizar unas condiciones de trabajo que sean seguras y no entrañen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores.
Si como autónomo sin trabajadores a tu cargo, compartes centro de trabajo con otras empresas o eres subcontratado por una empresa para realizar una actividad, debes cumplir con el Art. 24 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales que regula la coordinación de actividades empresariales.
Este deber le obliga a cooperar con las demás empresas en materia de prevención para evitar accidentes de trabajo.
Esta coordinación puede materializarse entre el autónomo y:
El empresario titular del centro (la persona que tiene la capacidad de poner a disposición y gestionar el centro de trabajo)
Como autónomo debes:
1. Informar a las empresas de los riesgos derivados de tu actividad y las medidas preventivas que puedan afectar a los trabajadores de las otras empresas (es preferible informar por escrito para fijar prueba)
Los riesgos y las medidas preventivas las puede elaborar el propio autónomo siempre que:
– su actividad sea considerada como no peligrosa y tenga la formación mínima del Nivel Básico de Prevención de Riesgos Laborales (curso de 30 horas de duración)
Si su actividad está considerada como peligrosa *: es conveniente recurrir a un servicio de prevención ajeno como PREVENCION LABORAL LOS LLANOS S.L.
* Son actividades peligrosas:
o Trabajos con exposición a radiaciones ionizantes en zonas controladas según Real decreto 53/1992, de 24 de Enero, sobre protección sanitaria contra radiaciones ionizantes.
o Trabajos con exposición a agentes tóxicos y muy tóxicos, y en particular a agentes cancerígenos, mutagénicos o tóxicos para la reproducción, de primera y segunda categoría, según Real Decreto 363/1995, de 10 de enero, que aprueba el Reglamento sobre notificación de sustancias nuevas y clasificación, envasado y etiquetado de sustancias peligrosas, así como Real Decreto 1.078/1993, de 2 de julio, sobre clasificación,envasado y etiquetado de preparados peligrosos y las normas de desarrollo y adaptación al progreso de ambos.
o Actividades en que intervienen los productos químicos de alto riesgo y son objeto de la aplicación de Real Decreto 886/1988, de 15 de julio, y sus modificaciones, sobre prevención de accidentes mayores en determinadas actividades industriales.
o Trabajos con exposición a agentes biológicos de los grupos 3 y 4, según la Directiva 90/679/CEE y sus modificaciones, sobre protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados a agentes biológicos durante el trabajo.
o Actividades de fabricación, manipulación y utilización de explosivos, incluidos los artículos pirotécnicos y otros objetos o instrumentos que contengan explosivos.
o Trabajos propios de minería a cielo abierto y de interior, y sondeos en superficie terrestre o en plataformas marinas.
o Actividades en inmersión bajo el agua.
o Actividades en obras de construcción, excavación, movimientos de tierras y túneles, con riesgo de caída de altura o sepultamiento.
o Actividades en la industria siderúrgica y en la construcción naval.
o Producción de gases comprimidos, licuados o disueltos o utilización significativa de los mismos.
o Trabajos que produzcan concentraciones elevadas de polvo silíceo.
o Trabajos con riesgos eléctricos de alta tensión.
2. Cumplir con las instrucciones recibidas por parte de la empresa titular del centro de trabajo.
El empresario principal del centro (el empresario que contrata o subcontrata con otros la realización de obras o servicios correspondientes a la propia actividad de aquel y que se desarrollan en su propio centro de trabajo.)
Como autónomo debes, además de todas las obligaciones recogidas en el apartado anterior:
Haber recibido formación específica en prevención de riesgos laborales.
Disponer del certificado de aptitud médica para el trabajo a desarrollar. (En cuanto a la vigilancia de la salud, en principio el trabajador autónomo no tiene la obligación de contratar la vigilancia de la salud para él, pero cuando es contratado o subcontratado por otra empresa, ésta puede pedírselo).
Derechos del trabajador autónomo en materia preventiva
A interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo cuando considere que dicha actividad entraña un riesgo grave e inminente para su vida o salud.
A recibir la información que necesite para que la utilización y manipulación de maquinaria, equipos, productos, materias primas y utensilios se realice sin riesgos para su seguridad y salud.
A recibir del titular del centro de trabajo la información e instrucciones necesarias respecto de los riesgos existentes, las medidas de prevención y protección, así como el procedimiento establecido para situaciones de emergencia.
